带着空间到88年，从卖荔枝发家 - 第155章 计划，调整

    第155章 计划，调整
    “利民水果门店部这边，今年的计划是以深城，羊城为基本盘，向粤省其他各市的市区发展，爭取今年內利民水果店的门店数量翻倍————”
    “利民生鲜超市门店部，今年的计划，先发展羊城那边，然后是珠三角其他各市的市区也要有店开业，之后是粤省其他各市的市区————”
    “利民生活超市门店部，今年主要发展深城和羊城两地，然后爭取覆盖粤省珠三角其他各市的市区————”
    “今年营业额，目標是超过一亿————”
    李宇在跟各主管说著利民公司三个门店部今年发展的计划，目前说的只是大方向，之后各门店部需要做一个更详细的规划。
    “其他部门需要全力配合三个门店部的发展，尤其是採购运输部，仓储部————”
    李宇继续说著：“其他市开拓市场时，没有办公地和宿舍，可以先租用。但仓储得跟上，爭取各市的市区內都建一处仓储，保证各门店货物所需————需要的地皮，我会带人去跑，进行申请。”
    “对了，在羊城的第二期的仓储和宿舍楼等的建造要开始，这事我和財务部，后勤部会做落实，儘快开工，钱不够，可以贷款，以公司现在的情况，继续贷款不难吧？”
    说著，看向財务部主管肖曼柔。
    肖曼柔说道：“目前公司的固定资產价值四五千万，负债七百万，再贷款一千万是没什么问题的。”
    “那就准备再贷款一千万，之后各市需要建仓储，以及办公区，宿舍楼，需要不少开支。”李宇虽然还有三千多万现金，但准备用一部分来投入小龙人资產管理公司的，一部分留著急用准备。
    把公司发展计划说了，李宇接下来说的事情，主管们都有些意外，同时也很惊喜。
    李宇说道：“公司规模越来越大，为了有利於公司的发展，我准备对公司內部的职位做大幅度的调整。
    三个门店部的主管，职位提升为部门经理，配助理。”
    也就是马二姐，杨清清，罗洪三人都成了各自负责的门店部经理了。
    “財务部主管，人事部主管，职位提升为財务部总监和人事部总监。”
    也就是肖曼柔和胡灵。
    “採购运输部，仓储部，质检部，公关部，后勤部的各主管提升为部门经理。各经理，总监，享受的级別待遇一样。”
    十个主管，都得到了提升，不是经理，就是总监。
    而李宇，理所应当成为公司的总经理，会安排助理。
    主管们提升了，那么在座的副主管们就有了提升空间，都在期待著。
    李宇继续说道：“魔都分公司，主管都提升为副经理，副总监级別。”
    意思是，分公司的级別要比深城总公司这边小半级的，毕竟总公司这边的店铺，事务要比魔都分公司那边多得多。
    “利民水果门店部，利民生鲜超市门店部，利民生活超市门店部，三个门店部，需要在深城和羊城各设立一个主管，分管这两个市的门店。
    財务部，人事部等七个部门也是如此。深城，羊城是公司在粤省的基本盘，需要抓牢。
    其他市区发展时，各部门需要安排相关的副主管去负责————”
    也就是说，每个部门最少需要两个主管，数量比之前翻了一倍。
    而这二十个主管职位，目前都空著的，需要二十人来填补。
    不用想，基本都得从现有的副主管中挑选，或者还要算上一些在利民生鲜超市店和利民生活超市店当店长的人。
    虽然这些主管，只管一个市的业务，深城或者羊城，没有以前主管的权力大，但这两个城市的门店最多，权力还是不小的。
    在会上，李宇没有直接说任命哪些人做主管，而是让各部门的经理，总监之后提供名单，最后由李宇来决定哪些人可以提拔起来做主管。
    职位变动很大，相应的工资，奖励，补贴，福利等待遇也要做出调整。
    李宇说了说自己的打算，之后再跟財务，人事，其他部门经理进行商量调整。
    职位方面，调整后是这样的：普通员工，组长（部分技术岗），小店长（部分技术岗），中店长（部分技术岗），大店长（部分技术岗），副主管，主管，副经理/副总监，经理/总监，总经理。
    利民水果店的店长就是小店长，利民生活超市店的店和非旗舰店的利民生鲜超市店长是中店长，旗舰店的利民生鲜超市店店长是大店长。
    所谓利民生鲜超市店的旗舰店，是指面积在三百多平到一千平的门店。
    一百多平到三百多平的利民生鲜超市店跟利民生活超市店的面积差不多，都归纳为中店长。
    “从这个月开始，公司的工资，奖励，补贴，福利进行调整，最低工资提升到650元————”
    李宇还对公司的工资奖金补贴福利等做了调整。
    调整后，利民公司普通员工，每月用的收入能达到七百多，八百左右。
    主管一年的总收入能达到两万多，副经理/副总监一年收入能达到五六万，而经理/总监一年的总收入能超过十万。
    李宇作为公司的总经理，待遇当然是最高的，一年能拿五六十万左右。
    会议结束，各部门就去做事。
    第二天，元宵节。
    上午除了几个有事耽搁请了假的，都来了，各店，各部门进行打扫卫生，採购货物，仓储管理，食堂做饭等等。
    下午李宇去了小龙人资產管理公司，跟公司的主管，副主管开会。
    財务部，人事部，业务部，审计部，后勤部，共五个部门，五个主管，还有业务部的两个副主管。
    李宇跟他们说了小龙人资產管理公司今年的计划。
    “深城，羊城，莞城，惠城，目前能找到合適的店铺都买了，之后继续留意新合適的店铺。
    今年公司要向粤省其他各市区发展，先是珠三角的各市区，然后是粤西，粤东，粤北的各市市区————若是能提前完成，接下来向海南，闽省发展————”
    財务部主管吴明承说道：“老板，这样怕是要花好几千万啊，目前公司帐上只有八十多万了。”
    李宇笑了笑，说：“钱的事情你们不用担心，我会马上再投入一千万资金。
    等这笔资金快消耗完前，公司可以著手进行贷款，到时候以公司四五千万的店铺资產，贷款一两千万没问题吧？”
    吴明承点头，“这样就没多大问题了，我们购买的店铺虽然目前租金收入不多，但一直在升值，以后作抵押，能贷不少的款。”
    小龙人资產管理公司购买的店铺，都是要租给利民公司使用，租金比市场要低一些。
    赚租金，目前赚不到多少，主要是奔著资產升值去的。
    店铺不断升值，以后需要资金，可以大量贷款，不用李宇直接投入太多就能持续发展下去。
    当天，石勇联繫了李宇，让他明天去公司碰面，聊聊公司的事情。
    隔天，李宇去了石勇的建筑公司。另一个股东周红兵也在。
    他们三个股东坐在一起商量建筑公司发展的事情。
    石勇说道：“公司目前有一百六十多人，今年准备扩大一两倍————”
    听石勇说著公司今年的计划，听得出来野心越来越大了。
    去年公司赚了几百万，三人商量后，决定不分红，將公司继续扩大。
    现在做建筑，活很多，也挣钱，正是做大做强的好机会，石勇和周红兵都看得明白。
    “对了，公司准备接手一家乡里的机械厂，这家机械厂办不下去了，需要进行出售，但需要安置厂里还剩下的八十多人。”
    石勇说了一个让李宇有些意外和惊喜的事情：“还有数十万的债务————算下来，我们需要付出三百多万。
    我看中的是这家厂的地皮，有六七亩的，可以用来建造公司的办公楼，宿舍楼————”
    石勇说的宿舍楼，那是真的宿舍楼，一个房间，双层铁架床，能住十二人，没有厨房，客厅，甚至厕所都是一层公用一个大的厕所。
    完全无法跟李宇公司的宿舍楼比。
    但免费提供给公司的员工住，也是一种福利，比一直住工地的工棚强。
    这些事情，总体没问题，李宇就没有干涉，让石勇去做。
    李宇说了说利民公司这边有项目需要石勇的建筑公司做，“今年我公司计划最少建十个办公楼和宿舍楼，预算三四千万，合適的，到时候你可以接下来。”
    “好啊，我会儘量安排。”石勇高兴道：“还是李老板厉害，公司发展迅速，每年几千万都能隨便花了。”
    李宇谦虚道：“基本需要贷款来完成，以后慢慢还。”
    “说起贷款，我们公司今年也需要贷款一些，到时候，你们两位可要出点力才是。”石勇说道。
    对此，李宇和周红兵都没有问题，这是帮助公司壮大的事，应该做。
    之后几天，李宇带著东西去拜访赵姨，陈卫国，孙领导，丁领导，市里的领导，以及羊城那边的几个领导。
    在拜访丁领导时，对方给了李宇一个意外的惊喜。